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Assistant(e) de Direction Crédit

Location/ Localisation: Douala, Cameroon
Application deadline/ Date limite: //
Job Reference/ Référence de l'offre: DOP_DC_AD_10_2015

Assistant(e) de Direction Crédit

 



Missions / Responsabilités :

Placé(e) sous l’autorité du Directeur de Crédit, l’Assistant(e) de Direction crédit aura pour principales missions : 

  • Organiser l’agenda du Directeur de Crédit;

  • Tenir, classer et archiver les documents de la Direction de crédit;

  • Coordonner avec l’appui du Directeur de crédit, les activités de la Direction;

  • Gestion administrative de la direction (rédaction des courriers, rédaction des mémos…).

 

Activités principales :

 

  • Direction de crédit :

    • Préparation des supports de réunion (préparation des chiffres, des draft PPT, planification et organisation des réunions, gestion des échanges préliminaires avec les participants);

    • Pré – analyse périodique de certains états (productivité des CC, prêts non renouvelés);

    • Suivi statistique des demandes en pending  / reviewed / approved;

    • Suivi hebdomadaire des dossiers transmis au département du Risque pour analyse;

    • Suivi des dossiers transmis au notaire et aux assureurs en collaboration avec les Directeurs d’Agence et le Département Juridique et recouvrement;

    • Préparation des mémos draft.

       

  •  Segment PME:

    • Check de comptes bancaires clients;

    • Gestion de la veille concurrentielle en collaboration avec le Marketing;

    • Suivi des réclamations clients;

    • Gestion du suivi des états  de l’activité PME en collaboration avec le contrôle de gestion;

    • Recensement des dossiers PME chaque semaine et suivi de leur évolution.

  • Projet Financement éducation :

    • Démarches terrain pour obtention de rendez- vous;

    • Gestion de la veille concurrentielle des produits scolaires en collaboration avec le Marketing;

    • Gestion support du suivi des prospects en collaboration avec les agences;

    • Reporting des journées écoles pour analyse  et production des comptes rendus;

    • Prospection terrain des produits scolaires en accompagnement du responsable projet;

    • Suivi quotidien des demandes « éducation » pendant la phase pilote pour une évaluation régulière du portefeuille et du potentiel.

 

Challenges de l’emploi : 

  • Contribuer à l’amélioration du volet commercial de l’entreprise, et à la gestion de l’encours crédit et d’un portefeuille clients sain.

 

Compétences requises:

  • Bon niveau de bilinguisme,

  • Aptitude à travailler sous pression et en multitâches,

  • Sens poussé de l'organisation, pragmatisme, esprit d'analyse, autonomie, dynamisme, capacité à travailler en équipe,

  • Bonnes capacités en communication positive

  • Bonnes qualités rédactionnelles

  • Maîtrise du pack Office (Ms Word, Excel).

 

 Profil requis: 

  • H/F 23 à 30 ans ;

  • Niveau BAC+2/3, sur des filières de: Secrétariat Bilingue  / Administration / Action Commerciale / Gestion

  • Expérience d'au moins deux (01) ans dans le domaine du secrétariat,

 

 

A propos d’Advans Cameroun

Advans Cameroun est la 2e filiale du groupe international de microfinance, Advans SA. Des implantations de ce groupe ont également eu lieu au Cambodge, au Ghana, en Tanzanie, en RD Congo, en Côte d'Ivoire, au Pakistan et au Nigéria. Le groupe Advans compte aujourd’hui à travers le monde 4.150 employés, et plus de 500.000 clients dont 352.000 emprunteurs.

Advans Cameroun, institution de microfinance de 2e catégorie agréée par le Ministère de l’Economie et des Finances, est créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 3.350.000.000 de FCFA. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGC, et la SFI (Groupe Banque Mondiale).

Advans Cameroun compte aujourd’hui 15 d’agences et ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance au Cameroun en offrant aux entrepreneurs des crédits et services financiers de qualité.


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