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Contrôleur de gestion

Location/ Localisation: Douala, Cameroun
Application deadline/ Date limite:
Job Reference/ Référence de l'offre: DG_CDG_07_2015

Controleur de Gestion

 

Missions/Responsabilités

Rattaché(e) à la Direction Administrative et financière au sein de l’équipe contrôle de gestion, vous participez au pilotage de l'activité commerciale et financière de l’institution à travers la mise en place du processus de mesure et contrôle des performances, et de prévision.

Vous aurez pour principales missions :

  • Collecter et contrôler les données nécessaires à la production des reporting (données opérationnelles, comptables, budgets, charges etc.) ;

  • Contrôler la cohérence et la fiabilité des remontées d’informations financières et opérationnelles ;

  • Préparer les reporting périodiques internes et externes, et rédiger des notes de synthèse commentant l’activité ;

  • Elaborer, mettre à jour et assurer la maintenance des outils de gestion (tableaux de bord, etc.) en y intégrant les évolutions de l’institution ;

  • Contrôler l’utilisation et la bonne application des outils au sein des différents départements ;

  • Effectuer périodiquement des analyses de rentabilité de l’institution et formuler des recommandations ;

  • Participer au processus budgétaire (animation du processus, élaboration des prévisions), faire le suivi budgétaire (charges, indicateurs opérationnels et financiers…) et analyser les écarts des résultats par rapport au budget et aux objectifs ;

  • Préparer les supports d’informations chiffrées des réunions de Conseil d’Administration et autres comités de gestion ;

  • Participer à la mise en œuvre de nouveaux outils informatiques de gestion ;

  • Réaliser tous travaux d’analyse ponctuelle à la demande de la Direction Générale.

 

Compétences requises

  • Connaissance des processus de comptabilité, de budget et de reporting ;

  • Bonne connaissance des outils bureautiques et de bases de données ;

  • Rigueur, intégrité, sens de l’organisation, méthode et précision ;

  • Goût pour les chiffres et l’analyse financière ;

  • Esprit de synthèse et d’analyse ;

  • Qualités rédactionnelles et communicationnelles ;

  • Dynamisme et esprit d’équipe ;

  • Capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés ;

  • Sens de l’initiative et force de proposition.

 

Profil requis

  • H/F de 24 à 35 ans ;

  • BAC + 4/5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité, audit ;

  • Expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.

 

Les compétences ci-dessous seraient un atout :

  • Connaissance du secteur de la microfinance ou de la banque ;

  • Connaissance du cadre légal et règlementaire des Etablissements de microfinance (EMF) ;

  • Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et des métiers dans un EMF ;

  • Connaissance des indicateurs de performance et des ratios financiers dans un EMF ;

  • Connaissance des opérations et transactions sur les applicatifs de gestion dans un EMF ;

  • Niveau d’anglais courant parlé, écrit et lu.

 

 

A propos d’Advans Cameroun

Advans Cameroun est la 2e filiale du groupe international de microfinance, Advans SA. Des implantations de ce groupe ont également eu lieu au Cambodge, au Ghana, en Tanzanie, en RD Congo, en Côte d'Ivoire, au Pakistan et au Nigéria. Le groupe Advans compte aujourd’hui à travers le monde 4.150 employés, et plus de 500.000 clients dont 352.000 emprunteurs.

Advans Cameroun, institution de microfinance de 2e catégorie agréée par le Ministère de l’Economie et des Finances, est créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 3.350.000.000 de FCFA. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGC, et la SFI (Groupe Banque Mondiale).

Advans Cameroun compte aujourd’hui 15 d’agences et ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance au Cameroun en offrant aux entrepreneurs des crédits et services financiers de qualité.


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